카카오 앞으로 재택근무 불가, 회식비 무제한 불가! 직원들의 불만은 이제 시작일까?

 

카카오가 재택근무 폐지이후 회식비 5만원으로 제한했다는 소식입니다.
기존에는 회식비가 무제한 이었다고 합니다.
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카카오가 본격적으로 축소경영을 시작하였습니다.
지난 2일부터 재택근무 중지와 더불어 회식비를 1인당 5만원으로 제한되었다는 소식입니다.
기존에는 카카오 임직원들의 부서단합과 운영을 목적으로 회식비를 금액제한 없이 사용해 왔다고 합니다.
회식비 가이드라인은 최근 조직장들에게 전달한 이후, 불만이 터져나오고 있습니다.

카카오 노동조합은 전단지를 만들어서, 공지도 없이 회식비 제한이 시행중이고, 제한된 이유와 왜 5만원인지 알려진 사실이 없다고 불만을 토로했습니다.
그러면서, 일방적인 근무제 발표로 큰 혼란을 겪었음에도 경영진은 전혀 달라진 것이 없고, 설명을 위한 최소한의 노력조차 없다고 하였습니다.
특히, 노조는 직원들의 눈과 귀를 막아 당장의 어려움은 피해갈 수 있을 수 있어도, 신뢰는 무너져서 회복이 불가능해지고 있다고 하면서 제대로된 논의절차를 진행해야한다고 촉구했습니다.

카카오 측은 현재 조직장 대상으로 1차안내가 된 상황이며, 조만간 전사 공지형태로 배경과 세부 시행방안등을 안내할 예정이라고 해명 했다고합니다.
현재 카카오는 부서 단합 및 효율적인 업무수행 등을 위한 목적으로 회식비등을 제한없이 사용해 왔지만, 목적에 맞는 기준을 명확히 설정하는 차원에서 1인당 월5만원으로 가이드하는 결정을 하게 되었다고 합니다.

결국, 카카오의 회식비 제한은 비용 효율화를 위한 조치로 생각되며, 다양한 사회적 변화로 인해 대응한 것으로 보고 있습니다.
최근에는 개발자 경력직 수시 채용을 중단한적이 있고, 주주총회에 이사보수 한도를 120억원에서 80억원으로 축소하는 안건까지 상정했다고 합니다.

한편, 카카오는 2일부터 재택근무를 중지하면서 전직원 출근하는 형태로 변경했습니다.
기존에는 원할 경우 100% 재택이 가능한 자율 출퇴근제를 시행 했었고, 근무일자도 주4일 근무제를 이번에 축소 되었다고 합니다.
이렇게 다양한 축소 경영은, 직원들의 동의를 받아야하는데 일방적인 통보에 가깝고, 복지 축소로 생각하는 직원들이 많다고 합니다.

개인적인 의견을 말씀드리자면, 재택근무 100%는 업무 효율성과 의사소통의 문제점이 있다고 생각되며, 회식비 5만원은 적절하다고 생각합니다.

댓글반응 보겠습니다.
- 회식비 무제한이라는 말이 신기합니다.
- 회사가 어려우면 명확히 공지를 하고 시행하는게 맞다. 불만있는 사람도 이해할 수 있도록.
- 죄송하지만, 회식비 없는 회사도 많습니다. ㅠㅠ
- 삼성은 회식비 3만원입니다. 이상끝.
- 100%재택근무 가능할때는 회식을 어떻게 했지? 우린 회식하고 싶어도 MZ세대는 하기 싫어하던데..

마무리하며, 재택근무 100%와 회식비 5만원에 대해 어떻게 생각하시나요?
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